La asociación dará prioridad a los derechos de los trabajadores e incorporará las aportaciones de los líderes sindicales al desarrollo de la tecnología.
El gigante tecnológico Microsoft y la Federación Americana del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) han anunciado una nueva asociación para debatir cómo la inteligencia artificial (IA) puede anticiparse a las necesidades de los trabajadores e incluir sus voces en su desarrollo e implementación.
Según la AFL-CIO, los objetivos del acuerdo incluyen el intercambio de información entre los líderes sindicales y los trabajadores sobre las tendencias de la IA, la incorporación de las perspectivas y la experiencia de los trabajadores en el desarrollo de la IA, y ayudar a dar forma a políticas públicas que apoyen las habilidades tecnológicas y las necesidades de los trabajadores de primera línea.
El presidente de Microsoft, Brad Smith, afirmó que el acuerdo implica un esfuerzo de colaboración con los líderes sindicales para garantizar que la IA beneficie a los trabajadores. La presidenta de AFL-CIO, Liz Shuler, considera que el marco de neutralidad de Microsoft y el reconocimiento de la experiencia de los trabajadores son una señal de que la era de la IA puede fomentar asociaciones productivas entre los trabajadores y la patronal.
Ir a la Fuente
Author: Amaka Nwaokocha
De las restricciones bancarias a los fondos bloqueados: la sucesión de incidentes vuelve a poner…
Los auditores buscan determinar si el cambio en las tarifas puede alterar instrucciones ejecutadas después…
El peligro no termina con el hackeo: la información obtenida podría utilizarse para nuevos ataques…
¿Es el retroceso hacia los USD 76.000 un motivo de alarma o la última gran…
La empresa abandonó la minería por la IA y ahora depende de un solo cliente…
¿Quién podrá operar con activos digitales y quién vigilará el negocio? La iniciativa también prepara…