La Ethereum Foundation ha reestructurado su equipo de desarrollo central y ha reducido el número de empleados para centrarse en la escalabilidad y la experiencia del usuario.
La Ethereum Foundation (EF) ha reestructurado su grupo de desarrollo interno, renovando su equipo central de investigación y despidiendo a parte del personal en el proceso.
Según un anuncio del 2 de junio, el antiguo equipo de Investigación y Desarrollo de Protocolos (PR&D) de la EF ahora es simplemente “Protocolo”, que se centrará en tres objetivos estratégicos: escalar la capa base de Ethereum (L1), expandir el espacio de blobs para los rollups y mejorar la experiencia del usuario (UX).
“Este proceso de “protocolo de envío” es complicado y nos exige responder de forma proactiva a demandas que son difíciles de articular e incluso más difíciles de satisfacer”, dijo la EF.
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Author: Ana Paula Pereira
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